علاقات المرضى
أشعر بالفخر لقولي إن مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي لا نواصل فقط التزامنا بتوفير بيئة شاملة ومتكيفة لمرضانا وعائلاتنا وزوارنا وموظفينا، بل نسعى جاهدين لدعم الاندماج والتنوع في جميع أنحاء مؤسستنا.
يشرفنا استلامنا شهادة ذهبية من برنامج مواءمة ومنظمة بلانتري تكريمًا لأعمالنا، ونسعى جاهدين للتحسين المستمر بالشراكة مع موظفينا ومجتمعنا.
بالتوافق مع رؤية السعودية 2030، يسعى مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي إلى تمكين الجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، من الاندماج والاستقلالية والشعور بالاحترام.
أتاحت استجابة مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي لوباء كوفيد19-، بفضل تفاني موظفينا ونهجهم المتمحور حول الفرد في كل المستويات، مزيدًا من التقدم في رحلتنا لضمان توفير الرعاية لدينا توفيرًا شاملاً. وأطلق مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي منصة شاملة للطب عن بعد؛ تسعى للحصول على تعليقات من الموظفين والمرضى للتأكد من أنهم شركاء حقيقيون في الرعاية، ويتم التصرف بناءً على هذه المدخلات.
في عام 2019، أنشأنا لجنة رعاية متمحورة حول الأشخاص ولجنة فرعية للأشخاص ذوي الإعاقة لدفع التحول الثقافي وضمان استدامة التغييرات.
بالإضافة إلى ذلك، تم تدريب غالبية موظفي مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي على التواصل والرعاية المتمحورة حول الأشخاص، حيث يُمَكنهم هذا التدريب من دعم جهود تغيير ثقافتنا والحفاظ على التحسينات في التجارب السريرية والتشغيلية وتجارب المرضى.
لقد عقدنا العزم على توفير بيئة شاملة يسهل الوصول إليها في مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي، حيث يتوافر التعليم وفرص العمل وعمل للموظفين دون تمييز.
وتفضلوا بقبول وافر التقدير والاحترام،
سالم الشهري
رئيس العمليات
مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي
للاستفسارات المحددة بشأن الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة أو طلب خدمات مساعدة أو داعمة، يرجى التواصل معنا